大家好！我是依文集團董事長夏華。規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動開展以來，我深切地感受到帶來的積極變化，不僅從我們自己的企業(yè)，還從這半年多來，我陪同全國工商聯走訪調研了許多不同類型的企業(yè)，一個最深的感受是：企業(yè)的獲得感增強了，評價也非常高。大家普遍認為，這是優(yōu)化營商環(huán)境實實在在的“關鍵一招”。最有力的證明是數據：全國行政檢查數量同比下降了30%以上，而問題的發(fā)現率卻提升了16個百分點。這“ 一降一升”，充分體現了監(jiān)管“減量提質”的新思路。對于此，我也有很深刻的體會。

第一，執(zhí)法更規(guī)范，企業(yè)有了“ 寧靜時間”。之前無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，每年都要面對不少的監(jiān)督檢查，如今全國多地推行的“掃碼入企”制度，做到了“掃碼報到、亮碼通知、照單檢查”，有效杜絕了隨意檢查、多頭檢查。這讓我們企業(yè)能夠從“重復迎檢”中解放出來，心無旁騖地抓經營、搞創(chuàng)新。

第二，監(jiān)管有溫度，“包容審慎”。執(zhí)法方式更人性化，讓我們感受到了不是為罰而管，而是為發(fā)展而管。這種溫度的提升，增強了我們應對挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新的底氣和信心。

第三，維權更暢通，我們有了堅實的后盾。司法部建立的“省市縣”聯動問題線索平臺，讓企業(yè)的聲音能夠快速上傳，維權渠道更加暢通，這本身就是對規(guī)范執(zhí)法最有效的監(jiān)督。

良好的法治環(huán)境，是企業(yè)創(chuàng)新最堅實的土壤。為了讓這項行動的成效能夠持續(xù)下去，我認為未來可以從以下幾點繼續(xù)完善：

一是推動專項行動的成果制度化和常態(tài)化。我們迫切期待《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的出臺，將“綜合查一次”、“掃碼入企”等行之有效的做法，用法律的形式固定下來，明確分級分類監(jiān)管、“無事不擾”的原則。

二是提升企業(yè)參與度。希望在未來的政策制定和效果評估中，能更多地聽到我們企業(yè)和行業(yè)協會的聲音，確保出臺的政策與企業(yè)需求同頻共振，更加精準、更接地氣。

我們期待，能以這次專項行動為契機，推動法治化營商環(huán)境從“ 階段性成效”穩(wěn)步邁向“制度化常態(tài)” ，讓法治成為企業(yè)高質量發(fā)展最可靠的保障。